株式会社セレブリックス セールスカンパニー ｜オープン社内報
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セレブリックス セールスカンパニーが ワールドビジネスサテライトにて紹介されました！📺
2023年4月3日(月)放送の 「ワールドビジネスサテライト(https://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/)」にて セールスカンパニー 事業推進部 エンプロイーサクセスGr.の 取り組みが紹…
長年のデータを活用した手法で、営業の戦略・戦術の立案と仮説の構築をさらに進めたい
セレブリックスといえば営業代行のリーディングカンパニー。大矢 貴広は、データドリブンセールスこそが企業の発展の鍵だと考えています。データに基づく戦略的な営業代行とはどのようなものでしょうか。データドリブンセールスや仕事のやりがいを語ります。
組織の分業化に対応し営業を代行──インサイドセールスはプロにお任せB2Bマーケティング支援事業部は、セレブリックスの営業支援事業の中でもメイン事業である営業
セレブリックス セールスカンパニーが ワールドビジネスサテライトにて紹介されました！📺
2023年4月3日(月)放送の
「ワールドビジネスサテライト(https://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/)」にて
セールスカンパニー 事業推進部 エンプロイーサクセスGr.の
取り組みが紹介されました！
そこで、今回の取材のメイン担当である
セールスカンパニー マーケティング統括部
マーケティングプランニングDiv.
岩下 綺恵（いわした・あやえ）さんに
取材までの経緯
「誰が言うか」で伝わり方は変わる。敏腕マネージャーが大切にする「関係構築型マネジメント」
佐々木はセレブリックスが大切にするマネジメントのあり方を語るにふさわしい人物です。カスタマーサクセス部門の立ち上げや新型コロナウイルスの流行による市況低迷、複数プロジェクトの兼任とさまざまな環境下でプロジェクトをけん引してきました。佐々木が実践するマネジメントとは？敏腕マネージャーの秘密に迫ります。
入社2年でユニットリーダーに昇格。カスタマーサクセスの立ち上げを経験2022年7月現在の仕事内容
アカウントセールスで、本質的な営業を経験。自身の「時価総額」も上げていく
ブライダル業界から転身し、営業の世界に飛び込んだ影森 太一。未経験から学び、実績を出し続け、現在ではマーケティング統括部の部長として存在感を増しています。そんな影森が一手に担うのが、アカウントセールス。営業の最前線で自社の顧客を開拓する醍醐味について、影森が語ります。
ミッションは、お客様の課題に合わせてセレブリックスの商品を提供すること2013年1月にセレブリックスに入社し、2020年4月から
マーケティング、事業開発を経験して見えたこと──すべての成長の核は営業にあり
セールスカンパニー 事業推進部 部長を務める、髙橋 佑甫。これまでブランドマーケティングなどで実績を挙げ、そんな髙橋の活躍の核となっているのは、営業職で培った力。株式会社セレブリックスでの髙橋の軌跡を辿ります。
四半世紀にわたる膨大なデータに裏打ちされた営業メソッドを背景に、新規事業開発へ2022年3月現在、髙橋が掲げるミッションは大きく二つあります。一つ目はインサイドセールスのイネーブルメント
「行動」だけでなく、「思考」も模倣して結果を出した。営業未経験の元ホテルスタッフが、4年でマネージャーになれた理由
入社4年でプロジェクトリーダー(現・マネージャー)として、現在約50名のメンバーを束ねている天野 圭介。ホステルスタッフという異業種からの転職でありながら、短期間でプロジェクトリーダーへと昇格できた背景には一体何があったのでしょうか？ キャリアのきっかけや転職後の戸惑い、プロジェクトリーダーに抜擢された理由などを伺いました。
ホステルスタッフから営業へ。異業種に転職を決めた理由2017年、当時2
拝啓、メンバー育成の工数に悩むみなさんへ ーセレブリックス流 オンライン学習システムの活用事例を紹介！ー
セレブリックス流のオンライン学習システムを活用したことで
メンバーが大活躍しているプロジェクトがあると聞きつけ、
インタビューしてきました🎤！
～取材担当～
セレマガちゃん：
最近話題になっているプロジェクトがあると聞いて
駆け付けたのですが・・・
あっ！平石さん！！！
平石さん：
セレマガちゃん、お疲れ様です！
セレマガちゃん：
お疲れ様です！
平石さん管轄のプロジェクトが、
【退職者インタビュー】 コンサルティング事業部のマネージャーが 退職するらしいので理由を聞いてみた！
今日は、セレブリックスの
コンサルティング事業部に属するマネージャーが
卒業するにあたり、何故卒業するのか！？
というテーマで突撃インタビューをしたいと思います！
～取材担当～
～話を聞いた人～
セレマガちゃん：
矢澤さんよろしくお願いいたします！！
矢澤さん：
よろしく！
セレマガちゃん：
早速なんですが、矢澤さんは
何が不満でセレブリックスを退職されるんですか？？
矢澤さん
関西でオフィスを立ち上げ2年、 規模拡大中の組織のリアル！
立ち上げて2年、売上ギネスを更新し続ける関西オフィスを
根ほり葉ほりしてきました！！
～取材担当～
～話を聞いた人～
①関西オフィスにはどんな人がいるの？
セレマガちゃん：
今日は、営業支援事業部 関西Divで
ゼネラルマネージャーをされている山本功也さんをお呼びしました！
功也(こうや)さん、本日はよろしくお願いします！
功也さん：
よろしくお願いいたします～！
セレマガちゃん：
功
「僕たちの“らしさ”を、等身大の言葉で」行動指針「CEREBRIX PRIDE」に込めた想い
企業が求める理想の人材像を具体化する「人材ポリシー」。就職活動や転職活動中はさまざまな企業の人材ポリシーを目にするのではないでしょうか？
飾らずにまっすぐ。職場で普段耳にするような言葉で語られる「CEREBRIX PRIDE」（セレブリックスプライド）は、思わず自問自答してしまうようなメッセージ性があります。
「CEREBRIX PRIDE」はなぜ誕生したのか。採用候補者やメンバーに伝えたい想
セレブリックスには誇るべき営業ノウハウがある。中途入社→退職→再入社を経て気づいた自社の“魅力”とは
関西オフィスのリーダーを務め、複数のプロジェクトの統括を担当している山本 功也。2015年にセレブリックスへ入社後、当時最短でチーフに昇格するなど功績を残しつつも、2019年に一度退職しています。なぜ山本は退職し、またセレブリックスへ戻ってきたのか。一度外に出たからこそ分かった会社の魅力を伺いました。
決め手はスピード感。“なんでも屋”がセレブリックスに入社するまでセレブリックスに入社するまでの
「営業の負を無くしたいんです！」 新規事業のプロダクトマネージャーは何を考える？
今回はセレブリックスの
新規事業開発を牽引されている
髙橋龍太朗さん、梅田翔五さんをお呼びし、
新規事業の概要や想いについて
お話をお伺いしました！
～取材担当～
～話を聞いた人～
①新規事業開発ってなにをやっているの？
セレマガちゃん：
龍太朗さん、梅田さん、
よろしくお願いいたします！！
今日は「新規事業開発室」についてお伺いしたく
お時間いただきました！
そもそもなのですが、
2022年 セレブリックスニュース 5選！
社長交代、パーパス誕生、大型イベントの開催、
事業部の分割、新規事業の展開・・・
2022年のセレブリックスは
いろんなことがありました！
今回はセレマガの監督である
事業推進部 部長の髙橋佑甫さんをお呼びして、
セレブリックス、そしてセールスカンパニーの
1年の振り返りを行っていきたいと思います！
01 新生セレブリックス、新生セールスカンパニーの誕生
セレマガちゃん：
最初は北川