株式会社セレブリックス セールスカンパニー |オープン社内報「セレマガ」

株式会社セレブリックスは、“営業の総合支援会社”です。 あらゆる企業の営業活動を多面的…

株式会社セレブリックス セールスカンパニー |オープン社内報「セレマガ」

株式会社セレブリックスは、“営業の総合支援会社”です。 あらゆる企業の営業活動を多面的にサポートし、ビジネスを成功へ導くというコンセプトで事業を展開しています。 オープン社内報「セレマガ」では、セレブリックスの “いま” そして “これから” をお届けします。

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記事一覧

【顧メ認 前編】営業職の、その先へ。事務局として考えるメソッドの体現

セレブリックスには四半世紀以上に渡り蓄積してきた法人営業と新規営業のノウハウがあります。そのノウハウを体系立てて学べるようにした独自のレシピ『顧客開拓メソッド』…

【24年卒入社式レポート】社会人という航海のはじまりと8人の決意

みなさん、こんにちは!セレマガ編集部です。 27期を迎えるセレブリックスでは、SAカンパニー(*1)の入社式が2024年4月1日(月)に開催され、24年卒の8名が新たな仲間とし…

【24卒内定者インタビュー】インターンで知った自分なりの仮説を持って行動することの大切さ

今期セレブリックスの新卒採用は、初の取り組みとなる長期インターン(*1)を24年卒の内定者から募りました。 インターン先はセレブリックスが企画・運営する人材サービ…

求職者の味方でありたい。ベストな選択肢を一緒に考えるリクルーター面談

年々激化する採用市場に比例して、企業の人材採用は難易度を増すばかりです。そんな厳しい採用市況観のなかでも、セレブリックスの中途採用Gr.は掲げていた2023年度の目標…

【24卒内定者インタビュー】最前線で感じた悔しさと「営業職」のかっこよさ

セレブリックスが主催する日本最大級の営業エンターテイメントイベント、その名も「Japan Sales Collention 2024(以下、JSC)」が、2月6日と7日の二日間に渡って今年も開…

卒業したから分かった「人の良さ」を大切にしたい私たちの働きかた

昨今、注目されている「アルムナイ」を知っていますか? 卒業生を意味する「alumnus」が由来の用語で、ビジネスシーンでは退職者のことを指します。一度退職した人を再び採…

【顧メ認 前編】営業職の、その先へ。事務局として考えるメソッドの体現

【顧メ認 前編】営業職の、その先へ。事務局として考えるメソッドの体現

セレブリックスには四半世紀以上に渡り蓄積してきた法人営業と新規営業のノウハウがあります。そのノウハウを体系立てて学べるようにした独自のレシピ『顧客開拓メソッド』は、セレブリックスの社員であれば社員研修やOJTを通じて、誰もが学び実践していくもののひとつです。

また、この顧客開拓メソッドをひとりのコンサルタントとして体現できるよう“人材育成”を目的とした社内試験『顧客開拓メソッド認定資格制度』が2

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【24年卒入社式レポート】社会人という航海のはじまりと8人の決意

【24年卒入社式レポート】社会人という航海のはじまりと8人の決意

みなさん、こんにちは!セレマガ編集部です。
27期を迎えるセレブリックスでは、SAカンパニー(*1)の入社式が2024年4月1日(月)に開催され、24年卒の8名が新たな仲間として加わりました。

本記事では、代表取締役社長 北川から新卒社員へ贈られたメッセージや新卒社員の決意表明など、当日の様子を写真盛りだくさんでお届けします。

入社式プログラム「新卒社員たちにとって社会人1日目であり、セレブリ

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【24卒内定者インタビュー】インターンで知った自分なりの仮説を持って行動することの大切さ

【24卒内定者インタビュー】インターンで知った自分なりの仮説を持って行動することの大切さ

今期セレブリックスの新卒採用は、初の取り組みとなる長期インターン(*1)を24年卒の内定者から募りました。

インターン先はセレブリックスが企画・運営する人材サービス SQiL Career Agent(通称:SQiL)。これまで培った1万2,000以上の商品営業経験を活かし、営業スキルを「視える化」することでキャリアに悩みを抱える営業人材と営業人材を採用したい企業の双方を支援する営業特化型の転職

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求職者の味方でありたい。ベストな選択肢を一緒に考えるリクルーター面談

求職者の味方でありたい。ベストな選択肢を一緒に考えるリクルーター面談

年々激化する採用市場に比例して、企業の人材採用は難易度を増すばかりです。そんな厳しい採用市況観のなかでも、セレブリックスの中途採用Gr.は掲げていた2023年度の目標採用人数を約2カ月前倒しで達成を果たしました。

過去2年間は目標未達で終わり涙を飲んできたにも関わらず、今回目標を達成できたのはなぜか。理由を探ってみると、今年度新たに導入・推進した「リクルーター面談」が契機のひとつだといいます。

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【24卒内定者インタビュー】最前線で感じた悔しさと「営業職」のかっこよさ

【24卒内定者インタビュー】最前線で感じた悔しさと「営業職」のかっこよさ

セレブリックスが主催する日本最大級の営業エンターテイメントイベント、その名も「Japan Sales Collention 2024(以下、JSC)」が、2月6日と7日の二日間に渡って今年も開催されました。

セレブリックスの新卒採用では「内定者プロジェクト(*1)」として、このJSCの周知・集客活動の一部を内定者の有志メンバーに担当してもらっています。イベント当日にも会場へと足を運んでくれた内定

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卒業したから分かった「人の良さ」を大切にしたい私たちの働きかた

卒業したから分かった「人の良さ」を大切にしたい私たちの働きかた

昨今、注目されている「アルムナイ」を知っていますか?
卒業生を意味する「alumnus」が由来の用語で、ビジネスシーンでは退職者のことを指します。一度退職した人を再び採用する「アルムナイ採用」(*1)は即戦力としての活躍が期待できるほか、採用・育成コストの削減などのメリットから、多くの企業で積極的に取り組まれています。
セレブリックスもそのうちの1社として「アルムナイコミュニティ」(*2)を正式に

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