社長交代、パーパス誕生、大型イベントの開催、
事業部の分割、新規事業の展開・・・
2022年のセレブリックスは
いろんなことがありました！

今回はセレマガの監督である
事業推進部　部長の髙橋佑甫さんをお呼びして、
セレブリックス、そしてセールスカンパニーの
1年の振り返りを行っていきたいと思います！

01　新生セレブリックス、新生セールスカンパニーの誕生

セレマガちゃん：
最初は北川さんが社長に就任されたと聞いた時、
すごくびっくりしました！
この間まで、セールスカンパニーで一緒に
お仕事してたのに・・・！笑

佑甫さん：
たしかに社員のみんなへの発表は
割とサプライズ的な感じで
ギリギリまで公表されなかったよね！

セレマガちゃん：
新卒入社で、さらにたたき上げ！
社員からすると夢ありますよね！

あと代表が変わった時、
セールスカンパニーでは リブランディングの
動きもあって驚きましたね！

佑甫さん：
「営業という職業、技術、活動の希望の光となる」
すごく大事だし、共感できたよね！

パーパスについては、
副カンパニー長の今井さんのnoteで
より詳しく説明されているから、
こっちも見てみると良いよ！

セレマガちゃん：
さすがにちゃんと見ていますよ！笑
トップの方々が何時間も
さ会議を重ねて作ったって言ってましたね。

セールスカンパニーが営業支援事業を行う意義が
「Be The HOPE」に詰まっているんですね・・・！

02　ザ・モデル型の営業体制の構築

セレマガちゃん：
事業部を分けた理由って何でしたっけ？

佑甫さん：
営業フロー別に専門性を高めて営業の研究を
しやすくするためだね！

セレマガちゃん：
これ分けることで何か変わったことはありました？

佑甫さん：
事業部が分かれたことで、
営業活動で得たナレッジやスキルを組織別に
より集積しやすくなって、
支援できる内容が体系化したこととかかな。

社内でも、支援領域に特化した
「インサイドセールスコンテンツ委員会」や
「カスタマーサクセス勉強会」 という名の
勉強会が定期的に実施されていたり、
「PDS(Program for Deepening Specialization)」といって
“Eコマース”や“フィンテック”など
支援業界に特化した勉強会も
開催されはじめたんだよ。

セレマガちゃん：
事業部を分けたことで、学びの場が増えたなら
やってみて、大正解だったんですね！

03　セレブリックス主催、大型イベントの開催！

セレマガちゃん：
JSCは社内でもすごい盛り上がりましたよね！

佑甫さん：
そうだね！！
結果的に4000名以上の人が参加したんだよ！

セレマガちゃん：
え！すごい！！

佑甫さん：
セレブリックスが主催の
営業にまつわる大型イベントとして
『営業についてわかる・味わう・高め合う』を
コンセプトに
マーケティング統括部の皆も力が入っていたからね。

『営業という仕事がこんなにも素晴らしく、
そして難しい仕事であると体感できた』
というような感想もあったんだよ。

セレマガちゃん：
まさに、さっき話があった
パーパス「Be The HOPE 営業のその先を考える」のイメージ通りって感じですね！

ちなみに「SHOW CASE 2022」は、
どんなイベントでしたか？

佑甫さん：
オンライン展示会として
サービス提供会社だけでなく、
そのサービスを利用している企業、
第三者としてセレブリックスが登壇する、
進化を感じるイベントだったよ！

営業支援会社として、
「サービスを販売したい企業」
そして「サービスを検討したいけれども、
導入イメージがもてなくて行動に
踏み出せない顧客」の架け橋となるような
イベントだったね！

セレマガちゃん：
「営業」に特化したイベント、

私も参加したいです！

佑甫さん：
実は、、2023年2月・・・
『Japan Sales Collection 2023』が
開催決定しましたーーー！

まだ見たことがないという方にも、
日本最大級の営業エンターテイメントを
体感してほしい！

※『Japan Sales Collection 2023』 参加フォーム※

セレマガちゃん：
ありがとうございます！必ず視聴します！！

04　新規事業が続々とローンチ！

セレマガちゃん：
なぜ今年からこんなにも
新規事業が展開されたんですか？

佑甫さん：
“営業代行”や“営業コンサルティング”
という事業のみならず
いろんな方面で“営業支援”ができる体制を
構築するためだよ！

セレマガちゃん：
どんな事やるんでしたっけ？

佑甫さん：
もちろんのことだけれど
展開するサービスはすべて、
『営業』をキーワードにしているよ。

「Engine（エンジン）」は
企業のブランディングや
ポジション獲得のためのソリューション。

「SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）」は
“営業スキルを視える化” という業界初の試み。
営業に精通するキャリアアドバイザーが、
転職やキャリアに悩む営業パーソンを
支援するサービス。

また「Giftoo(ギフトゥー)」 といって
世の中の営業パーソンと
買い手側となる企業をつなぐシステムなどを
検討しているよ！

他にも展開を予定しているサービスがあるけれど、
まだ多くは話せないな。笑

セレマガちゃん：
えーーーーーーっ！すごく気になります！！

佑甫さん：
もう少しでリリースされるはずだから、
その時に髙橋龍太朗さんと梅田翔五さんに
聞いてみるといいよ！

セレマガちゃん：
リリース後、お話を聞くのが楽しみです！

05　社内教育体制の強化、そしてセレマガの誕生・・・！

セレマガちゃん：
2022年から、
社内の体制もいろいろと変わりましたよね！

佑甫さん：
そうだね。
新入社員が
リモートワーク環境でも活躍するために、
伴走支援していく取り組みがスタートしたね。
社員のみんなが活躍してくれて
成り立つビジネスモデルだから、
全力でフォローしていきたいし
顧客に対しても、常にレベルの高い
セレブリックスパーソンであり続けるために
各研修もアップデートをし続けるよ！

セレマガちゃん：
そんな風に私たちのことを
思ってくれているなんて、嬉しいです！
研修を受けたことで、
営業経験が無かった私でも基礎と自信がつきました！

そしてなんといっても・・・・
我らが「セレマガ」の誕生ですね～～～！！！
正直言うと2022年、
私にとっては一番の出来事です！笑

佑甫さん：
たしかに、大活躍の1年だったね！笑
セレマガちゃんはやってみてどうだった？

セレマガちゃん：
そうですね。
初めてのメディア運営ということで
正直、苦労はしました。笑
でも、たくさんの方に閲覧いただけた嬉しさと、
やってよかったなという気持ちでいっぱいです！

佑甫さん：
週一投稿がんばってたもんね！

セレマガちゃん：
ありがとうございます！！

セレマガは、
なかなか他プロジェクトとの交流がない中で、
営業活動や会社全体の出来事を、
社員の皆さんに届けたいと思い作成してきました！

佑甫さん：
そしてなにより、
これからセレブリックスで仕事をしてみたい、
興味があるという方にも
ありのままのセレブリックスを届けるために
誕生したんだよね。

セレマガちゃん：
そうです！！

正直なところ、
”ありのままのリアルなセレブリックス”を
配信できたか？
でいうと、微妙です。。。
”ありのまま”というよりも
今年は、事業部を紹介するというコンテンツが
多くなっちゃいました。

2023年はプロジェクトの取り組みや
みなさんが気になっていることを
トピックスとして記事に出来たらと思っています！

2023年もセレマガをご愛読よろしくお願いします！
ありがとうございました🌸！！！

＼採用のお知らせ／

▪全員リクルーター宣言！
▶絶賛強化中のリファラル採用。社員のみなさまからの
　ご紹介お待ちしております！

▪社員インタビュー記事を公開しています！

＼求職者の方へ／

新卒採用
▪4月～　24卒本選考開始予定！
▶こちらより詳細をご覧いただけます。

中途採用　
▪積極採用中です！
▶こちらより詳細をご覧いただけます。

また、まずはお話を聞いてみたいという方は、下記アンケートフォームよりカジュアル面談のご相談も受付けております。気軽にお話しましょう！

アンケートフォーム

▶こちらよりご回答いただけます。

社内外問わず、ご連絡お待ちしております！
フォームからお送りいただける内容は下記の通りです。
記事へのご感想、あったらうれしい企画、カジュアル面談のご希望